Аттестация педагогических работников

На основании Указ Главы РБ от 24.06.2021 N 183 "О дополнительных мерах по защите населения и территории Республики Бурятия от чрезвычайной ситуации, связанной с возникновением и распространением инфекции, вызванной новым типом коронавируса (COVID-19)", руководствуясь Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 N 15 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (вместе с "СП 3.1.3597-20. Санитарно-эпидемиологические правила..."), Методическими рекомендациями "МР 3.1.0178-20. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. Методические рекомендации.
Отдел аттестации и развития профессиональных квалификаций проводит работу по сопровождению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Республике Бурятия, в очно-дистанционном режиме. В связи с чем, обмен информацией между сотрудниками отдела аттестации и аттестуемыми педагогами может осуществляться по телефонной связи и по электронной почте: att03@mail.ru.
Педагогам, проходящим аттестацию в 2022 году на высшую квалификационную категорию по вариативным формам «Защита интернет-ресурса», «Учебное занятие и самоанализ учителя», «Мастер-класс» и публичная защита СПД (система педагогической деятельности), рекомендуется по согласованию с председателем экспертной группы:
• Предоставлять видеосъемку открытого занятия и самоанализа; либо проводить открытое занятие с приглашением экспертов по согласованию с руководством образовательной организации, с соблюдением профилактических мер; либо предоставить технологическую карту урока (занятия) и предварительный анализ его эффективности
• Мастер-класс на КПК проводить на платформе ZOOM или предоставлять видеосъемку мастер-класса, размещённую на Youtube;
• Вместо очной защиты интернет-ресурса направить ссылку на интернет-источник и осуществлять защиту в удаленном формате;
• Вместо публичной защиты СПД (система педагогической деятельности), предоставить презентацию в формате PowerPoint или осуществлять защиту на платформе ZOOM.
•    Все вышеуказанные аттестационные материалы присылать до 15-го числа того месяца, на который подано заявление в электронном формате по адресу att03@mail.ru;
•    Также напоминаем, что информационные карты педагогов, аттестуемых в марте месяце, должны быть размещены в личном кабинете на сайте my.briop.ru до 5-го числа того месяца, на который подано заявление 2022 г.
       Регистрация на сайте: my.briop.ru
График регистрации на аттестацию можете найти на сайте briop.ru -> деятельность –> аттестация –> объявления.
•    Инструкции по работе с модулем «Аттестация»: -> деятельность –> аттестация –> инструкции для регистрации на сайте. 
•    Бланки информационных карт можете найти на сайте-> деятельность –> аттестация –>информационные карты, оценочные листы.
•    Кнопка для прикрепления информационной карты в личном кабинете педагога на сайте my.briop.ru активизируется 1 числа того месяца, на который Вы подали заявление.
•    Информационную карту для прохождения аттестации на первую или высшую квалификационные категории разместить в Личном кабинете на сайте my.briop.ru в срок до 5 числа того месяца, на который Вы подали заявление.
•    Приказы о прохождении аттестации можете найти на сайте -> деятельность –> аттестация –>результаты заседаний аттестационных комиссий.
•    Вся необходимая информация по вопросам аттестации размещена на сайтае http://briop.ru (деятельность аттестация).
  Многих педагогов в процессе прохождения аттестации волнуют следующие вопросы:
- принято ли моё заявление на аттестацию;
- правильно ли загружена информационная карта;
- почему моё заявление заблокировано.
Ответы на эти и другие вопросы Вы найдёте по ссылкам:
- «Инструкции для регистрации» - «Типы статусов заявления», «Инструкция к загрузке информационной карты»;
- «Инструкции по заполнению ИК»- «Примечание к методическим рекомендациям по заполнению ИК».
       
 

Аттестация педагогических работников

Аттестация руководителей – это периодическая проверка профессиональных качеств сотрудников самого высокого уровня, которая включает целый комплекс мероприятий. Аттестация имеет большое практическое значение при регулировании трудовых отношений, позволяет дать экспертную оценку деловым и личным качествам сотрудников руководящего состава.